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给糖哲学  

2009-06-28 23:46:57|  分类: 佳文欣赏 |  标签: |举报 |字号 订阅

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有一间成立多年,向来营运业绩很好的公司,今年的盈余竟大幅滑落。

但公司老板明白这绝不能怪员工,因为大家为公司拚命的情况,丝毫不比往年差,其至可说,由于人人意识到经济的不景气,干得比以前更卖力。

 

然而这也就愈发加重了老板心头的负担,因为马上要过年了,照往例,年终奖金最少发两个月,多的时候,甚至再加倍。

不过今年可惨了!算来算去,顶多只能给一个月的奖金。

 

老板忧心地对总经理说:「若让多年来已被惯坏的员工知道,真不知士气会怎么滑落!许多员工都以为最少加两个月,恐怕飞机票、新家具都订好了,只等拿奖金就出去度假或付账单呢?」

 

总经理也愁眉苦脸了:「好像给孩子糖吃,每次都抓一大把,现在突然改成两颗,小孩一定会吵。」

 

老板听这么一说,突然触动灵机:「对了!你倒使我想起小时候到店去买糖,总喜欢找同一个店员,因为别的店员都先抓一大把,拿去秤,再一颗颗往回扣。

 

而那个比较可爱的店员,每次都抓不足重量,然后一颗颗往上加。说实在话,最后拿到的糖没什么差异,但我就是喜欢后者。」

 

没过两天,公司突然传来小道消息:「由于营业不佳,年底要裁员,尾牙的鸡头,只怕一桌一只都不够。」

顿时人心惶惶了。每个人都在猜,会不会是自己?

最基层的员工想:「一定由下面杀起。」

上面的主管则想:「我的薪水最高,只怕从我开刀!」

 

但是过了几天,总经理又做了宣布:「公司虽然艰苦,但大家同在一条船,再怎么危险,也绝不愿牺牲共患难的同事,只是年终奖金,绝不可能发了。」

听说不裁员,人人都放下心上的一块大石头,那不致卷铺盖的窃喜,早压过了没有年终奖金的失落。

眼看除夕将至,人人都做了过个穷年的打算,彼此约好拜年不送礼,以共度时艰。

 

突然,董事长召集各单位主管紧急会议。

看主管们匆匆上楼,员工们面面相觑,心里都有点七上八下:「难道又变了卦?」

 

是变了卦!没几分钟,主管纷纷冲进自己的单位,兴奋地高喊着:「有了!有了!还是有年终奖金,整整一个月,马上就会发下来,让大家过个好年!」

整个公司大楼,爆发出一片欢呼,连坐在顶楼的董事长,都感觉了地皮的震动。

 

人的感受就是这样微妙!与其因有着最好的企盼,造成最大的失望,还不如用最坏的打算,引来意外的欣喜。

 

 

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